PER IL TRIBUNALE DELLA VALLE D’AOSTA LA VACCINAZIONE CONTRO IL COVID RISPETTA TUTTI I REQUISITI PREVISTI DALL’ORDINAMENTO

26.08.2022

A CURA DELL'AVV. LAURA BUZZERIO

TAGS: VACCINAZIONE - LEGITTIMITA' COSTITUZIONALE - COVID

LA QUESTIONE

In disparte l'orientamento minoritario, crescente, ma ancora residuale[1], è doveroso affermare come la giurisprudenza maggioritaria sia favorevole all'obbligo vaccinale.-

Fra le tante, due meritano di essere richiamate, evidenziandone, in maniera molto sintetica, i principi.-

La prima è la sentenza del Tribunale del Lavoro di Padova del 6 -8 -2022, che letteralmente rivolta come un calzino la decisione qui in commento[2], e si fonda essenzialmente su tre punti basilari:

  • Non spetta alla Magistratura, men che meno quella del Lavoro, disquisire e giudicare la scelta del legislatore di imporre l'obbligo vaccinale e di verificare l'efficacia degli stessi vaccini;
  • La somministrazione dei vaccini non è sperimentale, ma condizionata;
  • Vi è una profonda differenza, sotto ogni profilo, fra tampone e vaccino.-

per concludere che

"dai recenti dati dell'Iss emerge che i vaccini contribuiscono a ridurre la circolazione del virus e la possibilità che muti» e che con 22 morti «correlabili» ai vaccini a fronte di 169.735 decessi da Covid in Italia (al 15 luglio 2022), si tratta di una «misura del tutto proporzionata nella valutazione scientifica del rapporto tra rischi e benefici".-

Alta pronuncia, da segnalare, lapidaria, sul punto: "La vaccinazione rispetta tutti i requisiti fissati dal nostro ordinamento[3] e ribaditi da ultimo dalla Corte Costituzionale nella sentenza n. 5/2018 per configurare un trattamento sanitario obbligatorio legittimo".- (Trib. della Valle D'Aosta sentenza n. 58/2022 pubbl. il 16/08/2022)


[1]https://www.ilperiscopiodeldiritto.it/l/la-mancanza-di-rischio-specifico-comporta-la-illegittimita-della-sospensione-del-lavoratore-sanitario-non-vaccinato-contro-il-covid/ 

[2] https://www.ilperiscopiodeldiritto.it/l/il-giudice-del-lavoro-di-padova-rimette-alla-corte-di-giustizia-europea-la-questione-dell-obbligo-vaccinale-per-i-sanitari-ordinanza-del-7-12-2021/ 

[3] E', ormai, consolidato il principio che la legge impositiva di un trattamento sanitario non è incompatibile con l'art. 32 Cost.se il trattamento è diretto non solo a migliorare o a preservare lo stato di salute di chi vi è assoggettato, ma anche a preservare lo stato di salute degli altri; se si prevede che esso non incida negativamente sullo stato di salute di colui che è obbligato, salvo che per quelle sole conseguenze che appaiano normali e, pertanto, tollerabili; e se, nell'ipotesi di danno ulteriore, sia prevista comunque la corresponsione di una equa indennità in favore del danneggiato, e ciò a prescindere dalla parallela tutela risarcitoria.-

Dal box qui a sinistra puoi scaricare direttamente il file in formato pdf, ma ricorda di indicare la fonte (titolo articolo, autore, link diretto)

SUL PUNTO TI POTREBBERO INTERESSARE

  • https://www.ilperiscopiodeldiritto.it/l/per-il-tar-lazio-costituisce-un-grave-pregiudizio-non-corrispondere-lo-stipendio-al-lavoratore-sospeso-perche-non-vaccinato/ 
  • https://www.ilperiscopiodeldiritto.it/l/con-altri-decreti-il-tar-lazio-conferma-che-costituisce-un-grave-pregiudizio-non-corrispondere-lo-stipendio-al-lavoratore-sospeso-perche-non-vaccinato/ 
  • https://www.ilperiscopiodeldiritto.it/l/il-tar-lazio-reintregra-provvisoriamente-26-militari-no-vax-lanciando-qualche-ombra-sulla-legittimita-dell-obbligo-vaccinale/ 
  • https://www.ilperiscopiodeldiritto.it/l/il-tar-milano-solleva-la-questione-di-legittimita-dell-obbligo-vaccinale-ordinanza-n-192-2022/ 
  • https://www.ilperiscopiodeldiritto.it/l/ancora-una-volta-il-tar-lazio-conferma-che-costituisce-un-grave-pregiudizio-non-corrispondere-la-retribuzione-al-lavoratore-sospeso-perche-non-vaccinato-commento-all-ordinanza-n-1234-2022/ 
  • https://www.ilperiscopiodeldiritto.it/l/anche-il-tar-veneto-ordina-la-corresponsione-della-retribuzione-a-tre-agenti-di-polizia-sospesi-perche-non-vaccinati/ 
  • https://www.ilperiscopiodeldiritto.it/l/nulla-e-dovuto-al-dipendente-sospeso-dal-servizio-per-violazione-dell-obbligo-di-vaccinarsi-contro-il-covid-commento-alla-sentenza-n-92-2022-della-cga-sicilia/ 
  • https://www.ilperiscopiodeldiritto.it/l/per-il-tar-lazio-non-esiste-una-liberta-a-non-vaccinarsi-in-particolare-per-i-lavoratori-su-cui-ricade-il-relativo-obbligo-commento-alla-sentenza-n-2813-2022/   
  • https://www.ilperiscopiodeldiritto.it/l/per-il-tar-lombardia-l-obbligo-di-vaccinazione-contro-il-covid-a-carico-del-personale-sanitario-si-estende-anche-agli-studenti-di-medicina-commento-alla-sentenza-912-2022/       
  • https://www.ilperiscopiodeldiritto.it/l/la-mancanza-di-rischio-specifico-comporta-la-illegittimita-della-sospensione-del-lavoratore-sanitario-non-vaccinato-contro-il-covid/ 
  • https://www.ilperiscopiodeldiritto.it/l/per-il-tribunale-di-brescia-la-sospensione-dal-lavoro-per-il-sanitario-non-vaccinato-lede-la-dignita-umana-dello-stesso/ 
  • Clicca qui

    Per richiedere una consulenza su questo argomento