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SE NEL POST OFFENSIVO NON E’ POSSIBILE IDENTIFICARE L’ATTUALE DATORE DI LAVORO, IL CONSEGUENTE LICENZIAMENTO E’ ILLEGITTIMO. COMMENTO ALLA SENTENZA “CRISTELLO” DEL TRIBUNALE DI TARANTO

11.05.2022

A CURA DELL'AVV. MICHELEALFREDO CHIARIELLO

PER IL TAR LAZIO E’ ARRUOLABILE IL CANDIDATO CARABINIERE, IL CUI ECCESSO DI PESO È DA ATTRIBUIRSI ALLA MASSA MUSCOLARE E NON A QUELLA GRASSA. SENTENZA N. 4870/2022

11.05.2022

A cura dell'Avv. Laura Buzzerio

IL GIUDICE DEL LAVORO DI PADOVA RICOLLOCA IN SERVIZIO LA SANITARIA NON VACCINATA CONTRO IL COVID, PURCHE’ SI SOTTOPONGA A TAMPONE OGNI 48 H. COMMENTO ALL’ORDINANZA DEL 28-4-2022 DEL DOTT. ROBERTO BEGHINI

03.05.2022

A cura dell'Avv. MicheleAlfredo Chiariello

PER IL TAR LAZIO LA MANCATA PREVISIONE DI PROVE SUPPLETIVE, LADDOVE VI SIA STATO IMPEDIMENTO CAUSATO DALL’EMERGENZA COVID, COSTITUISCE OMISSIONE ILLOGICA E IRRAGIONEVOLE. COMMENTO ALLA SENTENZA N. 3093/2022

03.05.2022

A cura dell'Avv. Laura Buzzerio